上世纪末的下岗潮至今已经十多二十年了，如今下岗工人们都步入了中老年，他们该靠什么养老呢?
有网友算了一笔账：
下岗工人们当年下岗的时候都领到了一笔万元左右的补偿，如果这笔钱没有被他们吃喝嫖赌挥霍掉，不管他们用它来做什么生意，或者是炒股，如果按一个月赚百分之十来计算，一年也可以翻倍了，一年翻一倍十年就是一千零二十四倍，也就是今天他们每人都应该至少有1024万元钱，把这笔钱存在银行里，按利息最少的活期存款算，每月的利息也有上万元，一现在的物价水平，每月有这万元利息养老应该绰绰有余了。
看到这个数字还真是吃了一惊啊！你现在真的有1024万元了吗？
算账归算账，理想总是美好的，现实总是残酷的，我们还是来看看下岗工人普遍的社会保障问题吧。
失业下岗，养老保险怎么交？
1、继续按职工身份缴纳
有些劳动者所缴纳的社保是原单位承担了大部分的费用，但是劳动者失业，没有经济来源，在想要交纳社保就比较困难。
通常情况下，如果在企业上班，社保有单位和职工共同承担，单位是缴纳20%，而自己缴纳8%；如果下岗失业后，如果要继续按照职工的身份去缴纳养老保险，就是相当于自己把公司那一部分也一起缴纳了，所以对经济能力是很大的考验，但退休后的退休金也可以高一点。所以这个需要好好斟酌，如果可以确定以后一直是自由职业的，不再进公司上班的，最好不要选择这种缴纳方式。
2、转为居民养老保险
原职工在退休之后，由于没有收入来源，但是又想继续缴纳社保的，可以把职工社保转为居民养老社保，还可以根据自身的能力来选择缴费的档次，这样能够缓解原职工的经济压力，同时也能让社保继续缴纳。虽然这样的方式可以减轻原职工的资金压力，但是居民养老保险和职工养老保险相比，退休后领导的养老金会较少一些。
3、放弃缴纳
现在社保费用在逐年上涨，每年缴纳的养老保险金额高达上万元，很多下岗后经济困难的人就会选择不再继续缴纳。放弃缴纳以后大家也不用担心以前缴纳的钱会作废，达到退休年龄后还是可以申请取出的。
还有一部分人是原职工个人所缴纳的社保已经满了15年，根据我国的相关法律，社保只要购买15年，就已经达到了领取养老金的基本条件，所以，员工在失业之后，购买的社保已满15年，员工可自行选择继续缴纳社保还是放弃缴纳社保。而员工在放弃缴纳社保之后，等到法定的退休年限，就可以依法领取养老金啦。但是还是那个问题，你交纳的社保是按照国家最低的年限来缴纳的，所以在退休之后，领取到退休金的金额也不会很高。
下岗失业后，有哪些补助政策？
针对下岗工人，目前国家有一些补贴政策，这也就是我们经常说的“4050”补贴。国家规定，男性年满50周岁，女性年满40周岁，没有单位给交社会保险的灵活就业者，即达到4050标准，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。一般“4050”补贴减免60%-80%社保费用。
补贴条件：
第一，社区认定的就业困难人员；
第二，实现了灵活就业；
第三，办理了灵活就业登记手续；
第四，缴纳了社会保险；
第五，个人向社区提出申请。
补贴比例如下：
1、基本养老保险以上年本市职工月平均工资的40％为缴费基数，按照20%的比例，补贴14%，个人缴费6%；
2、失业保险以上年本市职工月平均工资的40％为缴费基数，按照1.2%的比例，补贴1%，个人缴纳0.2%；
3、基本医疗保险以上年本市职工月平均工资的70%为缴费基数，按照7%的比例，补贴6%，个人缴纳1%。
通常申领年限为三年，最长能领五年。女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休达到退休年龄的就没有补贴了。每个地区的政策可能有细微差别，最好去当地社保局咨询哦！
下岗失业后，可以提前退休吗？
如果只是单一的国有企业的下岗失业人员，那么此条件是不能改办理提前退休的。只能够按照正常的法定退休年龄才能够申请去办理退休，即男性60周岁以上，女性50周岁以上。
但有两个条件可以实现下岗工人的提前退休：
1、以特殊工种办理提前退休。
一般情况下，在特殊工种岗位上从事十年的工作年限，那么就可以按照特殊工种的要求去办理提前五年的退休标准了。（特殊工种包括：从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种。）
2、以完全丧失劳动能力提前退休。
可以经过劳动部门指定的医疗鉴定机构，鉴定出你本人完全丧失劳动能力，这种情况就可以按照因病完全丧失劳动能力的政策来办理提前退休。
说实话，下岗失业人员中的大部分人都没有生活收入，就业年龄大，身体状况不好，上有老，下有小。很多都在特殊困难时期长大，学历低，技术能力也欠佳，想就业也没人要，还要负担养老医疗费用，生活困难。
所以，希望国家能给出解决下岗职工问题的好政策，让下岗职工们都过上幸福的晚年生活。
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