随着人工智能的增长和中国对技术的大量投资,以及对提高生产力和利润的追求,人类可能会失去许多角色的机器。我们看看可能受影响的五个帖子。
未来几十年全球人工智能(AI)的增长是一个给定的,中国处于这一切的最前沿。
2017年7月,中国国务院制定了雄心勃勃的人工智能战略计划,创建国内1万亿元人民币(1478亿美元)人工智能产业 到2030年,中国将成为世界领先的人工智能创新中心。
现在还处于早期阶段,但中国人民渴望拥抱新技术,以及政府支持的政策和预算,这意味着人工智能基础设施可以保证很快就会出现在这里。
各种规模和行业的全球组织都在追求人工智能驱动的自动化,以帮助提高生产力和盈利能力。问题是:如果AI发展到机器将接管人类工作的程度,这些工作将会是什么?以下是未来可能会有的五个例子。
一名警察帮助孩子与春节旅行期间在深圳北站巡逻的自动警察机器人或机器人互动。
执法
RoboCop可能尚未推出,但是 中国宣布了计划在湖北武汉建立一个由人工智能驱动的无人警察局。中国金融报纸“ 财经”报导称,由于采用了最先进的面部识别技术,它将提供模拟驾驶员考试并提供注册服务。
马来西亚警方佩戴中国初创公司的人工智能摄像头,以识别疑似犯罪分子
它将被引入以帮助用户避免长时间坐在车站,注册帐户或下载应用程序。一旦看到人的脸,最先进的人工智能技术将立即访问所有个人的信息。
无错误的会计是AI的一项简单任务。
簿记
人工智能将进入市场的最明显方式之一是会计和簿记,这可以很容易地实现自动化。一系列会计软件辅导员已经提供自动数据输入和其他簿记实践。此举正在被提升,因为它将减少人为错误带来的错误,但最重要的是,它也会更快,并以更低的成本解决。
工作面试可由AI接管并由网络摄像头进行。
求职者
高盛(Goldman Sachs)和联合利华(Unilever)等高等院校的毕业生计划越来越多地使用AI功能进行面试。要求学生在他们的计算机或电话上设置网络摄像头,而不是坐在面试官面前。
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问题出现在屏幕上,并要求受访者录制他们的答案。强大的算法扫描视频并获取受访者正在使用的单词或短语,以及他们如何自信地回答。
人工智能访谈用于帮助缩小涉及的数千名申请人,直到获得候选名单并进行最终的面对面访谈。
将来,那些烦人的电话可能来自机器人。
电话营销
电话推销员的未来看起来很黯淡。 AI已经被用于寻找最佳广告目标,以便客户更容易在线了解最具吸引力的产品和服务。从长远来看,也不需要直接的客户广告,直接电话销售随着数字广告时代的不断壮大而越来越受欢迎。
人工智能可以取代接待员,但我们会错过人的触摸吗?
接待员
亚马逊Alexa和谷歌之家等新技术的进步可能会让人类接待人员被取代,而语音激活的响应则需要所有细节。当办公室接待员无法回复每个客户或接听潜在客户的电话时,雇主就会失去商机。然而,如果曾经有一份工作需要人性化,那肯定就是这个。
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